庭审测评考核办法
（二OO五年十月八日审判委员会第十次会议讨论通过）

----第一条 为加强审判业务建设，提高审判人员的庭审水平和办案质量，结合本院实际，制定本办法。
----第二条 庭审测评按照以下原则进行：
----（一）客观、公开、公正的原则。
----（二）贯彻审判方式改革精神的原则。
----（三）鼓励竞争和创新的原则。
----（四）民主集中制原则。
----第三条 审判庭法官均为庭审测评的对象。
----第四条 庭审测评工作由院审判委员会负责，研究室具体组织实施。
----第五条 对每位法官每年测评一至二次，审判委员会采取不定期随机抽查。庭审测评方式可以通过闭路监控系统，也可现场旁听庭审。
----第六条 庭审测评打分采取百分制，其中基础分值80分，加分分值20分。
----第七条 庭审测评成绩予以公布，并记入被测评者当年业绩档案。
----第八条 庭审测评按照以下标准记录基础分：
----（一）能正确展开法庭审理的各个阶段，包括开庭宣告、法庭调查、法庭辩论、调解、最后陈述、宣判等各个诉讼环节。（５分）
----（二）宣告开庭完整、正确。（５分）
----（三）对各方当事人的诉辩陈述能恰当归纳出讼争焦点。（8分）
----（四）围绕讼争焦点，正确分配和转移当事人的举证责任，组织当事人举证、质证层次清楚。（１０分）
----（五）及时、正确地认证（证据应具有客观性、合法性、关联性）。（１２分）
----（六）对双方无争议的案件事实做出综合性小结。（５分）
----（七）正确引导当事人辩论，准确归纳辩论焦点。（10分）
----（八）宣判时，说理充分，适用法律准确，裁判结果正确。（１0分）
----（九）规范指挥书记员、值庭法警。（５分）
----（十）庭审时仪态端庄，语言简明、流畅、中立、规范、正确。（１０分）
----第九条 庭审测评中有下列情况的，酌情加分：
----（一）案情复杂疑难，存在多个法律关系或者证据繁多，法律适用疑难，能正确处理。（４分）
----（二）根据具体情况，正确进行庭前证据交换，并且当庭宣判、制发裁判文书。（５分）
----（三）当庭正确决定是否受理当事人反诉。（４分）
----（四）对证人出庭作证指导规范，认证恰当。（３分）
----（五）对违反法庭纪律和妨害诉讼的行为，处置恰当。（2分）
----（六）依法妥善处理庭审时其他意外情况。（2分）
----第十条 本办法由院审判委员会负责解释。
----第十一条 本办法自二OO六年一月一日起施行。